環境にも人にもやさしい町工場を目指して

マルコウ鉄工所は「環境にも人にもやさしい町工場」を目指し、持続可能なものづくりに取り組んでいます。また、若手育成や熟練職人の技術継承、有給取得の推進など、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。

 

 

「見える化」での生産管理

•  デジタルモニターでの工程進捗表示
• 各作業台に作業標準書を常備し品質のばらつきを防止
• 作業者ごとの「品質チェックリスト」記録を保管し、万が一のトラブルにも即対応可能

 

 

 

カーボンニュートラルの取り組み

当社では、カーボンニュートラルの実現に向け、比較的小さな電動工具などの充電にポータブル電源を活用しています。
このポータブル電源は太陽光発電で充電しており、作業時の電力消費の一部を再生可能エネルギーに切り替えることで、微力ながらCO₂排出の削減に貢献しています。

 

 

働く人にやさしい職場環境

• 若手育成の強化
• 熟練職人の技術＆知識継承のため、マニュアル整備
• 有給取得推進（平均取得日数10日以上）
• 介護休暇・介護休業制度整備、産休・育休制度整備
• ハラスメント防止研修

 

 

セキュリティ対策で「インフォメーションガード」を導入

当社では、セキュリティ対策として、「InformationGuard（インフォメーションガード）」を導入しています。

InformationGuardは、社内の重要なデータを安全に保管できる機能と、外部からの攻撃や不正アクセスを防ぐ機能を備えたセキュリティ機器です。
これにより、データの漏えいや紛失を防止し、また悪意ある攻撃の社内ネットワークへの侵入も未然に防ぐことが可能となりました。

今後も、安心・安全な業務環境の整備に向け、継続的なセキュリティ対策に取り組んでまいります。

 

 

SDGs宣言

当社は国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、積極的な取り組み を通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。